大潤發超市對廣東大多數人來說都很熟悉，創立于1997年，在2008年中國連鎖百強榜上排名第七，現2013年的排名中不難看出，大潤發的實力不斷加強尤其是在本土零售企業表現強勢排在第二。大潤發得到消費者認可的是她的“新鮮、便宜、舒適、便利”的經營理念。優質、新鮮、價格合理的雞蛋企業土大媽就是和大潤發合作很多年的蛋品供應商。

 大潤發的采購部門仍然保留著創業之初工廠管理的模式---嚴謹、高效的特征。當初雞蛋企業土大媽的進場，大潤發和土大媽洽談至少要經過3位以上的采購的考核和認定，考核的時間也前所未有的長。

 2008年正是雞蛋企業發展中很關鍵的一年，但還大潤發像土大媽拋出的橄欖枝，鼓舞了土大媽人的士氣。當時土大媽想著就是和大潤發合作，提高自己的管理，提高自己的知名度。所以雞蛋企業土大媽以在當時蛋品供應商當中最低的合同條款和大潤發合作。

但是土大媽在合作中表現出來的誠意，做出的完善售后服務，讓嚴謹的大潤發的采購部門滿意。5年多過去了，在2013年大潤發成為中國零售界的“榜眼”級大賣場，土大媽也成為廣東的蛋品大王。但是大潤發和土大媽的合作確從來沒終止過。而且大潤發只要開設新的分店都會主動和土大媽銷售人員聯系首先考慮土大媽的入場。

  因為雞蛋企業土大媽用5年多的時間，在大潤發的嚴格考核面前得到的是：土大媽的到貨率領先這個數據是采購經理郭瀚經理統計出來公布的。大家都知道其實蛋品的新鮮度之間影響到營養和口感，那么土大媽高效率的土大媽當然能得到大潤發的抬愛，因為這個大潤發要求新鮮的經營理念是一致的。土大媽的后勤配送人員發揚著土大媽勤儉追根究底精神，每天一上班先查訂單，然后安排備貨，發貨。這些事全部需要在9點半以疥高效完成，如此靠著土大媽各系統（金蝶財力系統、土大媽訂單系統、以及拜訪系統人緊密配合）。以此才鑄就了雞蛋企業土大媽到貨率領先的光輝業績。土大媽人用精英的理念，培養者土大媽人，讓土大媽人保持著高效、準確的優質服務，以致讓最優秀的大潤發采購經理也對雞蛋企業土大媽另眼相待。